兴义
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团队介绍Team introduced

团队像人一样,应不断进步成长,是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通,有自我批评的承受力和能力,团队中又不断找出自身不足的文化,这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着,也表现了对实现目标的过程的坚韧,特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中,沟通的速度快,成本低;信任多,抱怨少;团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统 一。

任超 设计总监
所属城市:兴义市 从业经验:15
 
罗发银 设计总监
所属城市:兴义市 从业经验:15
 
王坤珍 首席设计师
所属城市:兴义市 从业经验:8
 
苏醒 主任设计师
所属城市:兴义市 从业经验:6年
 
黄雪 主任设计师
所属城市:兴义市 从业经验:5
 
柳海燕 主任设计师
所属城市:兴义市 从业经验:5
 
王云 首席设计师
所属城市:兴义市 从业经验:8
 
彭柳柳 主任设计师
所属城市:兴义市 从业经验:6
 
艾显花 主任设计师
所属城市:兴义市 从业经验:6
 
陶祖江 首席设计师
所属城市:兴义市 从业经验:8
 房子不是混凝土的构架,而是承载幸福的居所…
唐娆 主任设计师
所属城市:兴义市 从业经验:8
 
杨梅 主任设计师
所属城市:兴义市 从业经验:6年
 


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